廊坊市疫情问责官员/廊坊疫情防控举报

如何看待当前疫情中的有些官员的形式主义行为?

削弱抗疫效能：形式主义导致防疫措施流于表面 。例如，某地因频繁调整报表格式 ，延误了重点人群的隔离管控
，最终引发局部疫情扩散
。损害政府公信力：群众对“表格抗疫 ”“照片防疫
”等现象产生不满，部分网民通过社交媒体曝光此类行为 ，加剧了社会对政府执行力的质疑。

结论：疫情防控中的“一刀切”、层层加码是典型的形式主义官僚主义
，其根源在于治理能力不足与责任担当缺失 。唯有落实科学精准防控要求，结合实际情况制定差异化措施 ，才能实现保护人民健康与促进社会发展的双重目标
。

形式主义行为往往忽视了群众的实际需求和困难
，导致群众对疫情防控工作产生不满和抵触情绪。这不仅不利于疫情防控工作的顺利开展，还可能引发社会不稳定因素 。破坏党的形象和公信力 形式主义 、官僚主义是党的作风建设的大敌
。

形式主义和官僚主义的表现及危害形式主义和官僚主义在疫情防控中表现为对上级指示机械执行
、不结合实际情况 ，搞“花架子 ”和表面功夫；或急功近利，追求“短平快
”而忽视实际效果；或将“留痕”等同于“政绩 ”
，导致基层干部精力分散，无法专注于疫情防控一线。

官员抑郁症

官员抑郁症是官员群体中出现的以持续情绪低落为核心特征的心理障碍 ，常伴随失眠、自责 、兴趣丧失等症状
，需通过专业治疗
、社会支持与自我调节综合干预 。以下从症状表现、形成原因 、治疗方式
、预防措施四个方面展开分析：症状表现情绪层面：官员抑郁症患者常表现为持续的情绪低落，对工作、生活失去兴趣 ，即使面对原本热衷的事务也难以提起精神。

由于上述原因
，一般来说患有抑郁症的官员并不影响提拔
。即使有抑郁症，换个环境过进行休养都可能会恢复。

011年 ，沈阳一名副厅级官员因抑郁症未及时寻求治疗而自溺身亡 。这一案例充分说明了“官心病
”的严重性和危害性
。应对策略 加强心理健康教育 通过开展心理健康教育活动
，提高公务员对心理问题的认识和重视程度，引导他们正确看待心理询问和寻求帮助。

在中国官场中 ，一种普遍且频繁出现的病症被称为官场抑郁症 。此病的主要特征表现为情绪波动大 、行为难以预测
，以及严重的心理压力，甚至可能导致自杀的念头
。这种抑郁症对官员的身心健康构成严重威胁 ，它不仅影响了个人的工作效率，更对党的形象和政府的公众信任度构成了负面影响。

一系列关于抑郁症导致的悲剧性事件近期在浙江省和江苏射阳县的高级官员中接连发生 。浙江省高级人民法院副院长童兆容在办公室卫生间被发现自杀身亡
，此前他已被诊断为抑郁症患者
。同一天，射阳县纪委监察室一位副主任因抑郁症跳楼 ，而2004年也曾有另一名纪委主任在相同地点自杀。

在患抑郁症后
，根据抑郁症的等级不同来针对性治疗 。如果患者是患有轻度抑郁症的话，可以实行心理治疗的方法 ，不需要太多的外部干预
。比如说患者可以进行适当的运动或者找到一些兴趣爱好来转移自己的注意力。

戒骄戒躁,防控疫情

〖壹〗、汲取教训
，保障健康平安近期防疫教训表明，思想放松
、行动懈怠是疫情反弹的温床 。唯有戒骄戒躁 ，将防控措施“全落实、做到位”
，才能巩固来之不易的防控成果。尤其在春节等关键节点，更需保持战斗姿态 ，杜绝因骄傲轻敌导致的“破防 ”
，确保群众健康平安
。

〖贰〗 、基层考验要求年轻干部守住清贫
、平衡心态基层工作环境落后，年轻干部常面临工作担子重、生活待遇差的双重压力 ，易产生心理落差与心态失衡。此时需以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀自我调适
，戒骄戒躁 、脚踏实地 。

〖叁〗
、保持良好心态：建议考生用平常心看待高考，把作业当考试 ，把考试当高考
，把高考当作业
。学会戒骄戒躁，保持冷静 ，理性分析
，细心答题。同时，劳逸结合 ，通过听音乐、适当运动等方式缓解压力
，并给自己积极的心理暗示 。学会总结与查漏补缺：备考冲刺阶段，最重要的是检验自己对知识点的掌握程度
。

〖肆〗 、只有一鼓作气
、乘势而上 ，才能打通脱贫“最后一公里
”
，确保疫情防控与脱贫攻坚“双胜利”。保持严谨认真态度，以务实作风确保脱贫成色收官之战需兼顾目标完成与成果巩固 ，防止返贫，这对工作细致度提出极高要求 。若因等待观望或厚此薄彼导致工作失衡
，将影响任务如期完成
。

关于部分村镇银行储户被赋红码问题调查问责情况的通报

〖壹〗、关于部分村镇银行储户被赋红码问题调查问责情况的通报 经查，郑州市委政法委常务副书记 、市新冠肺炎疫情防控指挥部社会管控指导部部长冯献彬 ，团市委书记
、市新冠肺炎疫情防控指挥部社会管控指导部副部长张琳琳
，在未经充分调查和核实的情况下，擅自决定对部分村镇银行储户来郑赋红码。

〖贰〗、针对郑州市纪委监委官方发布的《关于部分村镇银行储户被赋红码问题调查问责情况的通报》 ，以及公众对此事件的广泛关注和质疑
，以下是对该事件的分析与思考 。事件背景与通报内容 近期，郑州市部分村镇银行储户被无故赋红码的事件引发了社会广泛关注
。

〖叁〗 、郑州市纪委监委对部分村镇银行储户被赋红码事件的调查问责通报 ，揭示了这一事件背后的严重问题
，也引发了公众对于个人信息保护、权力滥用以及问责机制的思考。

〖肆〗
、河南卫健委回应储户健康码变红事件时表示原因尚不明确，近来仍在调查中 。具体情况如下：事件背景：7月7日 ，多名身处外地的河南村镇银行储户反映健康码被赋红码
，涉及济南、辽宁 、江苏等地。例如，济南储户梁振在完成核酸检测后 ，发现山东健康码变红，赋码信息显示异常信息由河南省推送
。

95后公务员用旷工打破铁饭碗,内幕引人深思!

〖壹〗
、结论：95后公务员的“旷工离职 ”事件
，本质是个人职业期待与行业现实冲突的结果。它揭示了公务员岗位的“隐性代价
”，提示外界需以更理性的视角看待职业选取 ，同时为从业者提供了“降低期待、提升能力 、防范风险”的应对思路 。

〖贰〗
、一个公务员负债80万
，反映出“铁饭碗 ”并非负债的“免死金牌
”，过度消费和错误理财观念才是根源
。负债原因分析消费观念偏差：老周陷入“伪体面”陷阱 ，为追求与同事相当的消费水平
，跟风换30多万的车，认为“单位同事都开这个级别的 ，开10万的国产车出去调研没面子 ”。

〖叁〗、典型案例：某省直机关公务员张昊（985毕业）入职5年后陷入“白天写材料
，晚上送外卖
”的生存怪圈，揭示体制内“稳定贫困”现象 。代际碰撞：父辈认知与Z世代的生存逻辑认知差异：60后父亲：认为“考上就是国家的人 ” ，强调体制内的终身保障
。95后考生：追求“不会猝死的工作
”
，更关注工作与生活平衡。

督查问责,让乡村疫情防控纪律“带电上岗 ”

〖壹〗 、竹箦镇通过督查问责机制强化乡村疫情防控纪律，以“勤督查
、强问责、立规矩”为核心措施 ，有效提升了基层防控能力，确保纪律“带电上岗
” 。

〖贰〗 、龙凤坝镇通过以下“三举措”让党旗在疫情防控一线高高飘扬：领导带头
，确保责任落实到位镇党委迅速召开工作会议，党委主要领导白文强同志以上率下 ，深入卡口
、村组等重点区域现场指挥调度
，开展督查检查，压实联防联控责任
。

〖叁〗、强化历史责任感与使命感 ，激发干部担当作为开展警示教育：通过组织观看廉政纪录片 、学习典型案例等方式
，引导基层干部增强纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线。树立实干导向：对在疫情防控、乡村振兴等工作中表现突出的干部予以表彰 ，对不作为
、乱作为者严肃问责
，营造“能者上、庸者下 ”的良好氛围 。

〖肆〗 、以监督促落实，确保防控科学精准纪检监察机关通过“点穴式
”监督
、动态跟踪问效等方式 ，推动疫情防控政策落地
。例如
，针对封控管理、物资调配等环节开展专项检查，及时发现并纠正形式主义 、官僚主义问题；对失职渎职行为严肃问责 ，倒逼责任落实。