【疫情期间南京市公司补贴,南京疫情企业扶持政策】

江苏疫情补贴政策怎么申请

进入江苏政务服务网打开浏览器访问江苏政务服务网官方平台
，在首页功能模块中找到并点击公共服务选项。定位企业稳岗补贴功能在公共服务页面中，通过搜索或分类导航找到企业稳岗补贴入口并点击 。该功能专为疫情期间企业纾困设计 ，覆盖符合条件的各类市场主体
。

第一步：进入疫情防控专区打开江苏政务APP
，在首页或功能列表中找到并点击“疫情防控”入口。第二步：选取补贴申请入口在疫情防控页面中，找到并点击“江苏疫情补贴政策申请 ”选项（部分版本可能显示为“政策补贴申请
”或类似名称） 。

申请政策补贴需通过指定政务APP ，按页面提示完成操作
，具体步骤如下：准备工具需使用安装了江苏政务APP（V14版本）的智能手机（如小米11，系统MIUI12） ，确保网络连接正常
。进入申请入口打开江苏政务APP
，在首页或功能列表中找到“疫情防控”相关板块并点击进入。

江苏疫情补贴6000元领取步骤如下：应用商店搜索【掌上12333】下载安装 。打开【掌上12333】点击【请先登录】选项
。进行注册输入【真实姓名】和【身份证】点击【下一步】。按照提示流程完成注册点击【领取电子社保卡】 。返回【掌上12333】首页点击【失业登记办理】按钮
。

网上申请流程 ①第一步：在网上直接访问“江苏民政网 ”②第二步：找到办事服务，点击我要查 ，然后按照提示步骤办理即可。手机申请流程 ①第一步：打开手机微信
，在微信上搜索江苏民政，并点击关注 。②第二步：关注以乱宏后进入微服务就能办理疫情补助。

022疫情补助金领取步骤如下 第一步：应用商店搜索【掌上12333】然后下载安装
。第二步：打开【掌上12333】点击【请先登录】选项。第三步：进行注册输入【真实姓名】和【身份证】点击【下一步】 。第四步：按照提示流程完成注册点击【领取电子社保卡】
。

疫情放假期间工资发放标准

超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的 ，企业应给员工发放基本生活费，各地标准有区别。以广东地区为例
，不能低于当地最低工资标准的80%，一直发到员工能够正常上班为止 。若员工在此期间可以在家办公 ，工资应按照正常标准发放
。

病假期间：解除隔离后仍需遵医嘱病休的
，按医疗期规定支付病假工资。因政府实施隔离或紧急措施导致无法正常劳动的职工 正常支付工资：仅限政府行为导致的隔离或紧急措施，如交通管制
、区域封锁等 。排除情形：员工自行要求居家隔离或因个人原因不愿返岗的 ，不适用此标准
。

疫情放假期间的工资按照以下规定发放：隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。根据相关规定
，对新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人
、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬 。

超过一个周期且员工提供正常劳动的 ，工资不得低于当地最低工资标准；超过一个周期且员工未提供正常劳动的
，企业可按地方规定发放生活费（如北京为最低工资的70%）
。居家办公员工：企业应按正常出勤支付工资，若需调整薪酬需与员工协商一致。

疫情期间上班有补助吗

发放标准：每人1500元 ，1名毕业生的就业参保信息与身份只能由1户企业用于享受补助
，且与一次性吸纳就业补贴不重复享受 。执行期限：2022年12月底。阶段性缓缴社保费 适用范围：受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业，以及餐饮 、零售
、航空、旅游等22个行业
。

疫情工作人员有补助。疫情期间的补助政策主要针对以下几类人员：参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者：这些人员因直接参与疫情的防控和治疗工作 ，面临较高的风险和压力，因此享有特定的补助政策 。

疫情防治人员临时性补贴分为四档
，标准分别为每人每天300元 、200元
、100元、50元
。补贴分类依据：补贴标准根据防治工作性质和风险程度划分。具体而言，直接参与一线高风险诊疗 、采样
、检测等任务的人员通常适用较高档位（如300元/天）；从事辅助性工作或风险较低的岗位则适用较低档位（如50元/天） 。

疫情期间上班有补助吗 没有补助 ，但是工资按照出勤照发
，也就是按照职工正常提供劳动的标准发放
。 在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工 ，公司需要跟员工协商一致
，在情况允许的话签订待岗协议。

疫情期间政府对企业的补贴政策

企业减负政策：缓解经营压力，稳定就业基础社保费减免与稳岗补贴 实施阶段性减免企业社保费政策 ，降低企业用工成本 。提供稳岗补贴
，鼓励企业不裁员或少裁员，维持就业岗位稳定
。

财政补贴政策 直接财政补贴：政府直接向符合条件的企业提供财政资金支持 ，用于缓解企业的资金流动性压力
，帮助企业维持正常运营。税收减免：对受疫情影响严重的企业，政府实施税收减免政策 ，包括减免增值税、所得税等，以减轻企业的税收负担 。

加强创新型中小微企业融资服务：进一步降低资金困难的中小微企业贷款利率
，力争科创类企业贷款同比增长不低于15%，对符合条件的企业给予贷款贴息等补贴 ，暂不予以因疫情造成信用评级负面影响的中小微企业信用降级
。

疫情期间可领取的七类补贴分为企业可享受的5类补贴和员工个人可享受的2类补贴
，具体申领条件及补贴标准如下：企业可享受的5类补贴失业保险稳岗返还 申请条件：参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标；30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20%。

政策背景 在疫情期间，为了支持初创期科技型中小微企业的发展 ，减轻其研发费用的负担
，政府推出了多项补贴政策 。这些政策旨在鼓励企业加大研发投入，提升技术创新能力 ，进而推动整个行业的科技进步和产业升级。

在工业政策方面：扩大疫情防控物资生产的补贴：对疫情期间扩大产能或转产急需疫情防控物资的企业
，河南省政府（具体体现在郑州市政策）按照新购生产设备投资额的50%给予补贴
。这一政策旨在鼓励施工企业积极参与疫情防控物资的生产，以满足疫情期间对防控物资的巨大需求。

疫情期间公司有没有补贴

〖壹〗 、符合条件的企业 ，可按规定享受稳岗补贴 。企业停工停产在一个工资支付周期内的
，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。超过桐档一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费
，生活液则费标准按各省、自治区
、直辖市规定的办法执行 。

〖贰〗、法律分析：疫情期间国家对企业有补贴
。根据人社部 、财政部4月23日发布的鼓励企业（单位） 吸纳就业政策清单，符合相应条件的将给予职工个人或企业一定补贴。补贴对象：招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位 。

〖叁〗
、发放标准：每人1500元 ，1名毕业生的就业参保信息与身份只能由1户企业用于享受补助
，且与一次性吸纳就业补贴不重复享受
。执行期限：2022年12月底。阶段性缓缴社保费 适用范围：受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业，以及餐饮 、零售
、航空、旅游等22个行业 。